ما هي متطلبات العمل كمدير لصفحات المواقع الإجتماعية

 ما معنى مدير صفحات إجتماعية ؟

مدير الصفحة الإجتماعية هي وظيفة يقوم بها شخص أو فريق عمل كامل وظيفتهم جعل تلك الصفحة نشطة بإستمرار والعمل على نشرها وتنميتها وزيادة المتابعين لها 

ويتم تعيين المدير أو فريق العمل من خلال مالك الصفحة الرئيسي والذي عادة لا يكون ملم بالعمل على المواقع الإجتماعية فيكون صاحب شركة  أو موقع او قناة تليفزيونية أو شخصية معروفه ولا يملك الوقت لإدارة صفحته فيوكل بها جهة خارجية لإداراتها بالنيابة عنه


ما هي متطلبات العمل كمدير لصفحات المواقع الإجتماعية

ما هي المتطلبات الواجب توافرها في المدير أو فريق ادارة الصفحة ؟

أولاً الإلمام التام بالموقع الإجتماعي الذي سيتم العمل عليه وطريقة استخدامه


ثانياً الإلمام بطرق التواصل مع الدعم الفني لذلك الموقع لحل المشاكل التي قد تحدث


ثالثاً دراسة جهة العمل 

فلو تعمل في صفحة شركة يجب أن تعرف تفاصيلها وتفاصيل ما تقدمه من منتجات

كذلك معرفة شروط تلك الشركة وقوانينها وكل كبيرة وصغيرة من الأمور التي يسأل عنها عملاء تلك الشركة

نفس الشئ لو تعمل عند شخص يجب ان تعرف كل المعلومات العامة المتعلقة به , من دراسته وكيف بدأ حياته وما هي اعماله وكذلك معرفة جهات التواصل معه كمعرفة مدير أعماله وكذلك المستشار القانوني الخاص به لتوجيه من قد يسأل عن شئ يخص ذلك لتلك الجهات

بشكل عام أن تهتم بمعرفة كل ما تستطيع عن الجهة التي وكلتك للعمل فيها


رابعاً دراسة المجتمع المستهدف

يجب أن تكون ملم بلغة المجتمع الذي ستخاطبه فيجب ان تكون مدرك لو أنك تخاطب فئة شباب ان تعلم اسلوب كلامه والمصطلحات اللغوية التي يتكلمون بها

كذلك تكون ملم باللهجة التي تستهدفها فلا ينفع ان تكون متحدث للهجة وتدير صفحة شخص يستهدف فئة من الناس يتحدثون بلهجة أخرى


خامساً معرفة أسس تصميم الصور وتحريرها فالصور تصبح جزء أساسي من الصفحات الإجتماعية ويجب ان تعرف كيف تعدلها وتضبطها ليس تصميم لكن تحرير وكتابة معلومات على الصور وطبعا لو تستطيع التصميم يكون أفضل


سادساً القدرة على التعامل مع فريق عمل والتعاون معه لانه في كثير من الأحيان لا تكون المدير المطلق لتلك الجهة بل تكون ضمن فريق فيجب أن تكون قادر على التواصل والتعامل مع أفراد ذلك الفريق

هل هي وظيفة صعبه ؟

على حسب الجهة التي ستوكلك بالعمل , فلو جهة مؤسسية كشركة كبيرة معرفة معلومات حولها يكون أصعب من دراسة شخصية عامه

وحتى الشخصيات العامة , تختلف من شخص في مجال صعب كشخص سياسي أو رجل اعمال , وبين شخصية عامه في مجال اجتماعي عادي

لكن في المجمل الأمر كله يكون عبارة عن حفظ معلومات وكأنك تذاكر مادة دراسية معتمدة على الحفظ فانت تحفظ ما هو متعلق بجهة العمل وتحدث تلك المعلومات بشكل متكرر ان طرأ عليها تغيير , كذلك معرفة بمتغيرات اللغة التي تستخدمها الفئة المستهدفة من الجمهور هذه هي المهارة الأساسية التي تحتاجها


هل هي وظيفة مربحة ؟

نفس الشئ بحسب الجهة التي ستوظفك لو صفحة مثلا تخص موقع الكتروني صغير ستكون ارباح العمل لديهم قليله لكن لو الجهة شركة كبيرة أو شخصية معروفة أو قناة تلفزيونية مثلاً سيفرق الأمر كثيراً وبعض المديرين يتقاضون آلاف الدولارات


مميزات تلك الوظيفة

في المطلق أى شخص لديه فقط القدرة على جمع المعلومات وفعل الامور التي ذكرناها يمكنه ان يقوم بها فلا تتطلب مهارات برمجية أو دراسة أشياء معقدة

كذلك في أغلب الأحيان لا تكون مرتبط بوقت عمل معين يمكنك ان تعمل في اى وقت لكنك مطالب بالتواجد يومياً لكن ليس هناك شروط لأوقات معينة

إلا في بعض الجهات مثلا ان كان من وكلك بالعمل شركة او طبيب لهم مواعيد معينة فيجب ان تكون متواجد بها


كيف يمكن أن أترشح لتلك الوظيفة ؟

ستجد مواقع التوظيف تعلن عنها , لكن لكي يقبلوك يجب ان تقدم شئ يميزك

فيفضل ان تمتلك صفحة اجتماعية نشطة خاصة بك تظهر فيها قدرتك على الإدارة وكثير من الناس الذين لديهم صفحات ناجحة

يتواصل معهم بالفعل جهات عمل ويعرضون عليهم الوظائف

فإمتلاكك صفحة ناجحة قد تكون هي أكبر سيرة ذاتية ليتم ترشيحك وقبولك في هذا النوع من الوظائف

8تعليقات

تعليقك يساهم في تطوير المحتوى ويزيد من الفائدة بمشاركتنا بأفكارك واقتراحاتك , رأيك يهمنا فساهم بتعليقاتك معنا
يرجى عدم وضع روابط خارجية في التعليقات لضمان نشرها

  1. شكرا على المقال يحتوى على معلومات مفيدة

    ردحذف
    الردود
    1. شكراً لك أخي احمد على التعليق , سعيد بمرورك يا غالي

      حذف
  2. المدير على مواقع التواصل الاجتماعي أصبح امر ضروري لمن يرغب بزيادة امواله لإكمال حاجياته اليومية ومتطلبات عيشه
    بارك الله فيك أستاذنا الغالي
    موضوع يستحق المطالعة
    جزاك الله خيرا

    ردحذف
    الردود
    1. نعم صحيح أخي منير , كذلك المدير أصبح مهم حتى للجهة التيت عينه فيصعب عليهم ادارة تلك الأمور او تعلمها اخراج مرتب لمدير يفهم في ادارة المحتوى أفضل كثيراً لهم لذلك هي بدأت تصبح مهنة مطلوبة
      وفيك بارك الله اخي الحبيب شرفني مرورك يا غالي وجزيت بالمثل

      حذف
  3. العمل الحر بشكل عام هو المستقبل بجانب العمل الثابت ان كان متاح فهو الدعامة الاساسية للحياة ولكن بالطبع ان كان العمل عبر الانترنت كافي للشخص فقد يستغني عن العمل الثابت وهي مخاطرة كبيرة!، احد اقسام العمل الحر بالتأكيد هو ادارة الصفحات لمواقع التواصل الاجتماعي واعتقد ان هذه المهارة يجب ان تكون لدي كافة الفريلانسر بشكل عام سواء ان كان ادارة صفحات الغير بمقابل مادى او الصفحات الشخصية فهي واحدة من اهم ادوات التسويق الالكتروني و الاكثر وصولآ وتأثيرآ.

    موضوع رائع كما عودتنا استاذ والكثير في حاجة الي متابعة هذه النصائح المتعلقة بالاعمال التي تحسن الدخل والادوات التي تساعدة به

    ردحذف
    الردود
    1. ماشاء الله أستاذ علي تعليقك في حد ذاته يعتبر نصيحة مجملة متفق معك
      لكن فقط نقطة ان هذه تكون مهارة عند كافة الفريلانسر هي تكون موجوده لكن ليست مثقله كفاية لانه لو لم يكن متفرغ لتنميتها ويعمل في مجال آخر سيصعب عليه ان يؤديها على مستوى عالي نعم يمكنه ان يدير صفحة صغيرة موقع صغير لكن للعمل المؤسسي سيحتاج تفرغ واثقال لتلك المهارة , لكن كلامك مضبوط كأساس يجب ان تكون لدى جميع العاملين في العمل الحر
      وسعيد جداً بتعليقاتك الرائعة أنتظرها مع كل موضوع , شكراً لك

      حذف
  4. رائع جدا بالتوفيق للجميع

    ردحذف
    الردود
    1. أهلا بك , وبالتوفيق لك ايضاً

      حذف